清晨的一陣秋雨洗去了夏日的燥熱，海德集團就在這樣清新柔美的清晨開啟了兩天一夜的團建之旅。此次活動分兩批進(jìn)行，
8月11日，兩輛大巴車載著第一批先遣隊浩浩蕩蕩出發(fā)，經(jīng)過一個小時的車程，來到了我們的目的地懷柔石門山風(fēng)景區(qū)。
海德集團先遣隊身著統(tǒng)一文化衫，個個神采奕奕、精神抖擻，對團建拓展活動表現(xiàn)出了極大的熱情，這也是集團組織此次
戶外活動的意義所在。讓大家暫時告別恒溫、舒適的辦公室和家，大自然親密接觸，來一場由外至內(nèi)的心靈之旅。
為了讓伙伴們短時間內(nèi)增進(jìn)熟識度，拉近彼此的距離，盡快融入活動中，拓展教練通過一系列的互動體驗游戲開啟融冰之旅。
最讓人記憶猶新的是猜拳接龍贏霸主，伙伴們通過兩兩猜拳，輸?shù)囊环匠蔀閯僬叩年犛眩旁谄渖砗笮纬砷L龍，經(jīng)過一番激烈的角
逐，十一學(xué)校項目部的周舟成為當(dāng)之無愧的霸主，他的身后連起了一百人的長龍。在周舟的帶領(lǐng)下長龍在綠茵上舞動起來，迅速圍
成了一個圓圈，眾人將霸主請入其中，齊齊抱拳參見霸主，氣氛漸入佳境。經(jīng)過一番體力活動，大家有些疲憊了，教練便讓伙伴們
圍成圈互相放松。“摸摸你的頭啊，獎金不用愁啊；揉揉你的肩啊，工作要領(lǐng)先啊；拍拍你的背啊，干活不會累啊；揉揉你的腰啊，
工資要上交啊”，教練用有趣而富有激情的語言再次激起了伙伴們的熱情。
破冰之后進(jìn)入到緊張的團隊組建環(huán)節(jié)，全員被分為5個組，五支小分隊迅速進(jìn)入團隊作戰(zhàn)狀態(tài)，紛紛各抒己見起隊名、想口號、
畫隊旗、練隊歌，使原本并不熟悉的跨部門同事熟絡(luò)起來，樹立起團結(jié)致勝的信念。經(jīng)過短暫的準(zhǔn)備各隊開始團隊展示環(huán)節(jié)，五支小
分隊分別為紅隊白龍馬隊、藍(lán)隊萌虎隊、黃隊小龍人隊、粉隊豬之隊、綠隊牛魔王隊，從隊名就可以看出伙伴們童心未泯，想象力豐
富，瞬間把我們帶到了西游記的神話世界。
最精彩的要數(shù)下午開場的燒腦創(chuàng)意情景劇了，教練要求每組成員以西游記為題材，30分鐘內(nèi)編出一段的情景劇進(jìn)行表演比拼，
并要求立意明確、道具自備。隊員們?nèi)缁鹑巛钡臏?zhǔn)備了起來，各司其責(zé)，有導(dǎo)演、有演員、有劇務(wù)、有配音、還有音效師，一場精
彩的大戲即將開始。各隊的西游記選段分別是小龍人隊的《偷食人參果大鬧五莊觀》，萌虎隊的《金角銀角大戰(zhàn)孫行者》，粉隊的
《豬八戒娶媳婦》，牛魔王隊的《三調(diào)芭蕉扇》，白龍馬隊的《唐僧師徒大戰(zhàn)葫蘆七兄弟》。各隊的演出引得大家捧腹大笑，各隊
結(jié)合自己的創(chuàng)意道具將每個形象都表現(xiàn)的淋漓盡致，特別是牛魔王隊采用了反串的形式，鐵扇公主由男隊員演繹、孫悟空由女隊員
演繹，增添了更多的趣味性和喜劇效果。此種形式避免了單純拓展培訓(xùn)的枯燥、乏味，追求創(chuàng)新和員工個性的展示， 通過故事揭
示道理，寓教于樂，讓伙伴們樂在其中。
最感人和振奮人心的環(huán)節(jié)是海難逃生墻。逃生墻是一睹高達(dá)4米5的光滑墻體，隊員們不能借助任何外物，需在規(guī)定的時間內(nèi)翻上
這堵墻，即為安全逃生。逃生墻光靠一人、兩人的力量攀爬到頂點幾乎是不可能的，是必須通過團隊協(xié)作才能完成的一次逃生體驗。經(jīng)
過教練的指導(dǎo)，隊員們迅速行動起來，強壯的男隊員自發(fā)的成為人肉梯，讓后面的隊員踩著他們的腿和肩膀向上爬，上面的隊員拼命拉
著伙伴的手腕，將他們一個個拉上高墻，其他的隊友在后面雙手伸向天空筑成人墻保護著正在攀爬的隊友。最難的是最后一個隊員要怎
么上來，最后決定由身材較高但體重較輕男隊員懸空搭做人梯將最后一位隊員接應(yīng)上來，在最后一名隊員上來的一霎那全場響起了雷鳴
般的歡呼聲，全員相擁，臉上滴下的已不知是淚水還是汗水。依靠全員的齊心協(xié)力，70幾人僅用17分鐘便順利登頂。此次體驗對于在場
的所有同仁都是寶貴的一課，一個團隊中總有那么一群人，他們甘做基石，默默奉獻(xiàn)，卻是一個團隊中不可或缺的重要部分。
第二天的活動也是非常具有挑戰(zhàn)性的，懷北高山漂流，全長3.86公里，落差高達(dá)189米，全程急速疊差在古長城腳下和參天密林
之間。這個項目幾乎也是全員參與，伙伴們興致高昂，勇氣可嘉。有的伙伴在漂流途中的緩沖嬉戲區(qū)打起了水仗，每個人洋溢著幸福
的笑容，仿佛回到了童年無憂無慮的時光。
兩天一夜的時間雖然不長，但讓每一位伙伴都有了深深地感悟。通過本次活動，不僅是打破了員工固有的思維，培養(yǎng)了自身敢
于面對挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，開發(fā)了個人和團隊的潛能，更重要的是，大家對公司文化更加認(rèn)同，歸屬感更加強烈。大家都堅信海德集團
的明天會更好！
